走進(jìn)廣西江桂高速三標(biāo)熊背嶺隧道施工現(xiàn)場(chǎng)，印有“守安全規(guī)范 兌幸福好禮”的紅色橫幅格外醒目，工友們手持安全行為表彰卡在貨架前精挑細(xì)選，歡聲笑語(yǔ)中洋溢著收獲的喜悅。這個(gè)特殊的“安全行為表彰卡積分兌換超市”自開(kāi)業(yè)以來(lái)，已成為工地上最受歡迎的“網(wǎng)紅打卡點(diǎn)”。

據(jù)項(xiàng)目安全總監(jiān)曹峰介紹，該超市是中建七局一公司落實(shí)集團(tuán)“行為安全之星”活動(dòng)的創(chuàng)新實(shí)踐，建立了“培訓(xùn)考核+日常巡查+隱患報(bào)送”三維積分評(píng)價(jià)體系。項(xiàng)目安監(jiān)部每周從安全知識(shí)測(cè)試、規(guī)范操作執(zhí)行、隱患主動(dòng)報(bào)告等6個(gè)維度進(jìn)行量化考評(píng)，勞動(dòng)者可通過(guò)參與安全晨會(huì)、規(guī)范穿戴防護(hù)裝備等12項(xiàng)具體安全行為累積積分。

區(qū)別于傳統(tǒng)安全管理模式，項(xiàng)目以《中國(guó)建筑“行為安全之星”活動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)》為藍(lán)本，創(chuàng)造性將傳統(tǒng)扣分懲戒轉(zhuǎn)為積分獎(jiǎng)勵(lì)，變說(shuō)教為引導(dǎo)，變處罰為獎(jiǎng)勵(lì)，變“被動(dòng)安全”為“主動(dòng)安全”。貨架上陳列的洗衣液、洗發(fā)水等34余種生活用品明碼標(biāo)“分”，100積分可兌換牙膏，280積分能換洗衣液，形成“安全行為-積分儲(chǔ)蓄-實(shí)物激勵(lì)”的良性循環(huán)。

自5月啟動(dòng)以來(lái)，累計(jì)發(fā)放積分4000分，糾正不安全行為80余次，隧道施工安全防護(hù)用品佩戴率提升至98%?！皠傆?80積分兌換了洗衣液的工友笑著說(shuō)：“現(xiàn)在大家發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作都會(huì)互相提醒，畢竟安全分就是‘錢’啊！”

這個(gè)特別的超市不僅讓安全行為“看得見(jiàn)、摸得著”，更在潛移默化中培育了“人人都是安全員”的工地新風(fēng)尚。項(xiàng)目安全總監(jiān)曹峰表示，后續(xù)將拓展積分應(yīng)用場(chǎng)景，探索與勞務(wù)班組評(píng)優(yōu)、技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)等掛鉤，持續(xù)激活安全生產(chǎn)內(nèi)生動(dòng)力。